新闻中心
关于开展好先进性教育活动分析评议阶段谈心活动的实施意见
发布时间：2006-11-08
来源：澳门·威斯尼斯网站集团党委
点击次数：
作者：
各党支部、全体党员：
根据《关于开展好先进性教育活动分析评议阶段谈心活动的通知》（新先组发〔2005〕13号）文件精神，先进性教育活动分析评议阶段原则上从8月下旬起由“广泛征求意见”环节转入“开展谈心活动”环节。特制定澳门·威斯尼斯网站集团先进性教育分析评议阶段谈心活动实施方案如下：
一、谈心时间
8月下旬
二、谈心原则
1、切实开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，相互帮助。
2、有利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。
三、谈心要求
1、谈心活动原则上安排在“广泛征求意见”环节之后。若前期征求意见工作没有及时完成或征求意见效果不理想的，各支部可以根据实际，在谈心活动中继续开展征求意见活动，同时将谈心活动与反馈征求到的意见相结合，进一步将问题找准、找透、找实。
2、谈心活动要有广度。领导班子内部、领导和党员、党员和党员、党员和群众之间要普遍开展谈心活动。要注重主动与那些对自己有意见，平时接触较少的同志谈心、交心。支部书记要同支部的党员多谈心，并带领支部班子成员与支部党员普遍谈心一次。每个党员至少要与5个以上的党员进行谈心。对于党员人数较少的支部，可以根据实际灵活安排，尽可能做到各党员之间普遍谈心谈话一次。谈心活动结束后，党员要认真填写好《党员谈心记载表》，及时反映谈心内容。
要采取多种形式确保参学党员积极参与谈心活动。对于流动在外无法回来进行集中谈心的党员，可以利用电话、网络等形式进行谈心交流。要突出加强与下岗失业职工党员的谈心活动，要主动与他们谈心交心，沟通感情。对于确因年老体弱或生病卧床不起的党员，支部要安排派专人上门与之谈心，并代为做好相关记录。
3、谈心活动要有深度。要提倡亮思想，谈真话，说心里话，把问题谈透。能在谈心活动中解决的问题要通过谈心解决，尽量在谈心中解开疙瘩，化解矛盾，互相帮助，共同提高。
4、谈心活动要把握尺度。要注意谈心的方式方法，既不能泛泛而谈，又不能激化矛盾，确保谈心活动达到预期的效果。
5、谈心活动要注重领导带头。党员领导干部要率先示范，带头开展谈心活动，要在普通党员谈心要求的基础上，适度扩大谈心活动的面，谈心人数达到6人以上。要结合日常工作，多层次开展谈心活动，交换对领导班子及成员存在的突出问题的看法，征求对自己存在的突出问题的意见和建议，以实际行动为广大党员作出表率，确保谈心活动取得实效。
附：党员谈心记载表
2005年8月18日
党员谈心记载表
|
党员姓名 |
|
出生年月 |
|
入党时间 |
| ||
|
所属支部 |
|
职务 |
| ||||
|
谈心对象 |
时间 |
地点 |
主要内容 | ||||
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
| ||||
注：1、本表由党员填写，党组织统计留存；
2、本表可复制。
-
下属企业
服务电话:400-9288-666
-
留言反馈澳门·威斯尼斯网站邮箱
联系澳门·威斯尼斯网站网站地图隐私条款 版权所有:澳门·威斯尼斯网站集团有限公司 网站备案号:苏ICP备10207520号-1