按照市委、镇党委先进性活动办公室的统一部署，澳门·威斯尼斯网站集团党委自8月16日开始，先进性教育活动进入第二阶段工作。通过广泛征求意见建议，切实开展谈心活动，认真撰写党性分析材料，组织开好组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评，有效地促进党员干部和各级党组织提高思想认识，切实查找存在问题，增强了队伍的团结和战斗力，从而把先进性教育活动进一步推向深入，并为下阶段整改工作打下了良好基础。
  一、内外并举，广泛征求意见建议。
  根据先进性教育活动第二阶段的工作安排，,8月中旬开始,我们结合企业实际情况，通过各种途径和形式，内外并举，广泛征求各方面对澳门·威斯尼斯网站集团党委党员干部个人和领导班子以及对有关工作的意见。一是召开企业内部科技人员、销售人员和普通员工座谈会，征求他们对企业和领导班子的意见；二是向银行、税务等相关单位发出征求意见表，征求他们对澳门·威斯尼斯网站集团党委的意见建议；三是征求内部各支部对企业和领导班子的意见；四是由各党支部向本单位党员群众征求意见；在征求意见活动中，我们设立了热线电话1个、设立电子邮箱1个，扩大征求意见的渠道。
  澳门·威斯尼斯网站集团广大党员群众和有关社会各界积极配合征求意见活动，纷纷从不同的角度客观提出意见建议，集团公司党委对征求到的意见进行汇集梳理。从总的情况看，干部职工党委和领导班子及党员的评价较好，认为澳门·威斯尼斯网站集团党委领导班子是一个团结协作，奋力拼搏，扎实进取，具有较强组织能力，较强凝聚力、战斗力，落实民主集中制的领导班子。认为澳门·威斯尼斯网站集团党员干部整体精神面貌良好。党员群众同时也提出了一些问题，归纳起来有：

  1、集团党委干部均是兼职干部，工作任务重，因此，在平时的

工作中与普通党员沟通交流的机会不多。

  2、党员先进性教育活动安排与公司实际繁忙的生产、经济活动有所冲突，每次党员参加活动都会影响具体生产工作的延误，大量的协调工作浪费了很多时间和精力和时间。

  3、生产任务繁忙，有些支部组织广大党员进行理论学习方面稍显不足，党员之间的经验交流也因工作过于繁忙减少，时间久了，对党员的凝聚力和战斗力会有削弱的影响。

  4、党建工作形式相对单一，应更多地组织全体党员加强文体生活。

  5、对党员积极分子的培养力度不够。

  6、部分党的干部艰苦奋斗的精神削弱了。

  7、有些同志满足于现状，有的同志又为表面上的工作而工作，目光短浅，对企业的发展，对当前的形势缺少足够的认识，自满情绪还在一定范围内存在。

  二、认真开展谈心活动，加强沟通，促进团结。
  在第二阶段，我们组织党员广泛开展一对一、一对多、多对多、面对面谈心。谈心活动分五个层次：一是党组书记与班子成员和各支部谈心交流；二是领导班子成员之间谈心，并与所分管支部负责人谈；三是党员之间谈心。在谈心活动中我们做到三个必须谈：领导干部之间必须谈；直接的上下级之间必须谈；与本单位工作联系多、容易产生矛盾的同志必须谈。
  在谈心活动中，领导与群众之间，党员与党员之间做到坦诚相见，敞开思想，畅所欲言，互相提醒，互相帮助，除了在思想认识上互相促进以外，还对如何进一步搞好业务工作，提高办事效率，对企业发展进行探讨和沟通，从而增进了解，增进团结，提高队伍的凝聚力和战斗力。
  三、认真撰写党性分析材料，提高党员思想认识
  我们严格按规定布置党员撰写党性分析材料，广大党员也把认真撰写党性分析材料作为全面自我检查、自我剖析、自我提高的重要工作来抓，认真进行对照、剖析，检查本人在思想、工作和作风以及廉洁自律等方面存在的问题，并剖析造成问题的思想根源，触及思想灵魂。做到深入查找问题，深刻分析原因，明确目标方向。对每一份分析材料，党组织认真进行审核把关，认真检查有无按文件所规定的要求，根据征求到的意见，进行对照、剖析，重点检查存在问题是否具体深刻，有无剖析思想根源，思想上是否触动，认识上是否有提高。

  四、开好组织生活会和民主生活会，落实先进性要求。
  在广泛征求意见，认真撰写剖析材料的基础上，我们按时间要求召开专题组织生活会，组织党员按照党性分析材料，逐个进行对照检查、自我批评，党员之间互相评议、开展批评，支部定出评议意见。并在9月7日召开了领导干部民主生活会，参加会议人员包括班子成员和各支部主要负责人。民主生活会共有五项内容：一是学习《党章》等材料；二是领导干部发言，开展批评与自我批评；三是通报征求群众意见情况；四是根据开展批评和自我批评的情况，结合党员群众的意见建议，提出整改措施，落实整改责任。会议按规定程序和内容召开，认真开展批评和自我批评，并对征求到的意见逐条提出整改措施，落实整改责任人。结合先进性的要求和效能建设，我们在整改措施中重点抓好四个方面的改进。一是理论学习方面，要抓好党委班子成员和各支部党员的理论学习，创新学习方法，丰富学习内容。二是在工作作风方面，进一步建立和完善各项制度，并抓好各项制度的落实，建立考核制度，对干部职工群众反映的突出问题深入进行调查研究，制定切实可行的解决方案，力求解决实际问题。三是队伍建设方面，
  进一步完善思想政治工作的方式方法，按照企业人事制度的规定，选拔后备人才。四是工作创新方面，拓宽工作思路，发挥主观能动性，保持班子团结，充分发扬民主，切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平，提高澳门·威斯尼斯网站集团的创新能力。五是密切联系群众，听取干部职工的意见和建议，关心职工生活，帮助解决一些生活中的问题。进一步增强党群干群关系，增强澳门·威斯尼斯网站集团党委各支部之间的凝聚力和整体的战斗力。

  先进性教育活动的顺利开展，有力地推进了澳门·威斯尼斯网站集团各项工作的开展，到目前为止，澳门·威斯尼斯网站集团的产值、销售、利税等指标均创历史新高，取得了突出的成效。